Press Releases 

Medics.Academy and Ethiopian Medical Women’s Association to Address Health Worker Shortfall and Strengthen Women Physician Leaders Across Ethiopia

8th February 2021, London/Addis Ababa, Ethiopia

Medics.Academy – a revolutionary UK company delivering global access to world-leading medical education and the Ethiopian Medical Women’s Association (EMeWA) have signed a partnership agreement to help women physicians in Ethiopia. The project will help EMeWA - an organisation established by female physicians in Ethiopia - to fulfil its vision to establish an excellence center for women physicians through one of its main thematic areas of professional development. As part of the collaboration Medics.Academy will be investing £250,000 GBP (over 12 million Ethiopian Birr) in building a new learning community to provide digital access to training and support a target of 70% of female physicians in Ethiopia over the next 5 years – identified by the World Health Organization (WHO) as one of the 57 countries in the world with a chronic shortage of health workers.

The unique collaboration has been endorsed by the Ministry of Health of Ethiopia and, by championing access to online education, aims to drive digital transformation to help address the country’s health workforce needs, promote professional development and achieve greater representation and leadership of women in medicine.

በኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ ላይ የተሰጠ ወቅታዊ መግለጫ

መጋቢት 14 2012 አ.ም 

​አዲስ አበባ፤ኢትዮጵያ


ዛሬ አለማችንን ከመቼውም ጊዜ በላይ በኮቪድ - 19 (ኮሮና ቫይረስ በሽታ 2019) ተብሎ በሚጠራው ወረርሺኝ ምክንያት በፈታኝ ሁኔታ ውስጥ ትገኛለች። ሃገራትም ይህንን ወረርሽኝ ቢችሉ ለመከላከል ካልሆነም ስርጭቱንና ለመግታትና የሚያስክትለውን ቀውስ ለመቀነስ የተለያዩ ጥረቶችን እያደርጉ ይገኛሉ። ሃገራችንም ወረርሽኙ በቻይና እንደተከሰተ ከታወቀበት ከጥር ወር ጀምሮ ቫይረሱ ህመም ያስከተለባቸው ሰዎች እስከተገኙበት መጋቢት 4 2012 እና ከዚያም ወዲህ የተለያዩ እርምጃዎች እየተወሰደ ያለ ሲሆን፤ የጤና ባለሙያዎች ከተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች ጋር በመሆን ይህንን ወረርሽኝ የመከላከል ትልቅ ሃገራዊ ሃላፊነት የተጣለባቸው እንደሆነ ይታወቃል።  

የሃዘን መግለጫ

ግንቦት 26 2012 አ.ም 

​አዲስ አበባ፤ኢትዮጵያ

ከሁሉ በቅድሚያ እኛ የኢትዮጲያ ሴት ሀኪሞች ማህበር አባላት በሀይማኖት በዳዳ ህልፈተ ህይወት የተሰማንን ጥልቅ ሀዘን ለመግለፅ እንወዳለን።

ጉዳዩ ሁላችንንም አስደንግጦናል፣ አሳዝኖናል ልባችንንም ሰብሮ ያለፈ አጋጣሚ ሆኗል። በእህታችን ላይ የተፈፀመው  ቅጥ ያጣ ወንጀል ለመስማትም ለመረዳትም የሚከብድ በመሆኑም ሀዘናችን በዝቷል፡

ሃይማኖት ባላት አቅም ሁሉ ሀገሯን ስታገለግል የቆየች ወጣት ባለሞያ ስትሆን በተሻለ ብቃት ለማገልገልና እራሷን በማብቃት ለማሳደግ በቁርጠኛነት ጥረት እያደረገች ባለችበት ቦታ እና ሁኔታ ሆና በዚህ አሰቃቂ ወንጀል ምክኒያት መሞቷ ልባችንን ሰብሮታል። በሙያዋ በማንነቷ እና በሰራችው ስራ መመስገንና ዕውቅና ሊሰጣት ሲገባ ጎልቶ የወጣው የሞተችበት አሰቃቂ መንገድ መሆኑ መልካም ታሪኳን እና ትዝታዋን ከልሎታል።

 

 

Medics.Academy and Ethiopian Medical Women’s Association to Address Health Worker Shortfall and Strengthen Women Physician Leaders Across Ethiopia

 

  • UK- Ethiopia collaboration to target 70% of female physicians over 5 years

  • WHO predicts global shortfall of 18 million health workers by 2030 - Ethiopia identified as one of 57 countries with chronic shortage

  • COVID-19 has led to a significant shift to digital adoption in learning making remote learning the ‘new normal’

 

On 8th February 2021, London/Addis Ababa - Medics.Academy – a revolutionary UK company delivering global access to world-leading medical education and the Ethiopian Medical Women’s Association (EMeWA) have signed a partnership agreement to help women physicians in Ethiopia.

 

The project will help EMeWA - an organisation established by female physicians in Ethiopia - to fulfil its vision to establish an excellence center for women physicians through one of its main thematic areas of professional development.

 

As part of the collaboration Medics.Academy will be investing £250,000 GBP (over 12 million Ethiopian Birr) in building a new learning community to provide digital access to training and support a target of 70% of female physicians in Ethiopia over the next 5 years – identified by the World Health Organization (WHO) as one of the 57 countries in the world with a chronic shortage of health workers.

 

The unique collaboration has been endorsed by the Ministry of Health of Ethiopia and, by championing access to online education, aims to drive digital transformation to help address the country’s health workforce needs, promote professional development and achieve greater representation and leadership of women in medicine.

 

Globally, the COVID-19 crisis has led to a significant shift to digital adoption that will likely persist post-pandemic. While there has been high growth in the adoption of education technology in recent years, this move has been deeply accelerated by COVID-19. Remote learning has become a vital part of education delivery and all across the world has been enrolled into the ‘new normal’.

 

Dr Alastair McPhail CMG OBE, British Ambassador to Ethiopia and Permanent Representative to the AU, said: “We are very proud of the partnerships between the UK and Ethiopia on health. The coronavirus pandemic has stretched health systems and healthcare workers to their limits.”

 

“I hope that this new partnership will inspire and upskill female doctors across Ethiopia, directly contributing to high quality, equitable health services and ending the avoidable deaths of mothers and children.”

 

The pandemic has also brought pressures on health systems around the world and highlighted already existing health shortages. This includes a projected shortfall of 18 million health workers worldwide by 2030. In Ethiopia, WHO has been supporting the Ministry of Health to help increase the number of health workers and improve their skills since the beginning of the pandemic.

 

Dr Lia Tadesse, Minister of Health of the Federal Democratic Republic of Ethiopia, added: “Professional Development of women in healthcare is an area of priority for us in Ethiopia. Even though women make up the larger proportion in the healthcare industry, they are not visible in leadership as we want them to be due to the various challenges they face to advance their professional growth. As a result, we have few women representation in places where their voice matters and their contributions are vital. This partnership will help change this by creating an innovative learning hub that will help women foster their leadership role and advance in their careers.”

 

Over the last four years EMeWA has been working on professional development, rights of women physicians and community development to bring a holistic advancement of women in the health sector. The organization has been providing training on soft skills and mentorship for women physicians in their early careers and has a webinar series where major topics in the health sector are discussed. EMeWA has also been increasing the visibility of women physicians who are exemplary in their practice through its Celebrating Women in Medicine project which served as an inspiration for many and highlighted the increasing role of women in the healthcare system of the country.

 

Going forward, Medics.Academy will be working with the organisation to deliver tailored education programmes that can drive improvements in skills and diversify the country’s healthcare workforce.

 

Dr. Senait Beyene, the President of EMeWA commented: “The project will help deliver quality and affordable learning opportunities which are both accredited and acceptable both locally and internationally. It will also create the platform to establish strong and practical networks and connections around the world for collaborations and mentorship. Our ultimate goal is to develop a learning community that acknowledges and builds on the different skill sets of its members at all levels. I am confident that Medics.Academy’s pioneering education platform will help to plug this gap in a sustainable manner.”

 

Empowering women in health leadership is a core strategic focus for Medics.Academy. The company supported the establishment of the Women in Healthcare Leadership (WIHL) programme to increase opportunity for representative leadership in the UK’s NHS. The innovative programme has since expanded overseas, supporting healthcare professionals and building a supportive platform that champions inclusivity at leadership level.

 

Dr Johann Malawana, Chief Executive Officer at Medics.Academy, said: “Over the last four years, we have sought to formalise various initiatives, to promote diversity of thought and ideas and help to create a global community of healthcare leaders of the future. Inclusivity is absolutely key to leadership and this collaboration is reflective of our long-term strategy to foster frontline innovation and increase women’s representation in healthcare globally. Our overall objective is to work towards removing gender and other barriers, to pursuing leadership roles in Healthcare.”

 

ENDS

For further information or to arrange interviews please contact:

press@medics.academy or call 07737864878 from Medics.Academy or 

emewa.org@gmail.com or call +251 925 213 037 from EMeWA

 

Note to Editors:

About Medics.Academy https://www.medics.academy/

Medics.Academy was founded in 2016 to address the global health workforce shortage. Changing populations will generate a demand for 40 million new health worker jobs by 2030; however, most of these jobs will be created in wealthier countries. Without action, the World Health Organization (WHO) predicts there will be a shortfall of 18 million health workers by 2030, particularly in low- and lower-middle-income countries. Medics.Academy’s revolutionary online platform provides technology-enhanced learning solutions for organisations and individuals. The training packages have been developed to meet the learning needs of healthcare professionals worldwide and provide education consultancy and tailor-made solutions for organisations. The extensive and ever-growing library of world-class material is designed to maximise learner experience and engagement.

 

About Ethiopian Medical Women’s Association (EMeWA) http://www.emewa.org.et/

The Ethiopian Medical Women’s Association (EMeWA) was established on May 8th, 2017, by 13 passionate and dedicated female physicians to bridge the gap between opportunities and challenges faced by physicians and women in communities. It is a legally registered professional society under license number 3809 on June 16, 2017 from CSO. The primary focus of the association is to work on professional development of female physicians by optimising knowledge and skills with up to date information in health care. EMeWA promotes the rights of female physicians to tackle unemployment, gender-based violence and workplace discrimination. Another focus is serving the female population in need of healthcare. EMeWA exists as a platform for women physicians in Ethiopia to reach their full potential.

 

የኢትዮጵያ ሴት ሃኪሞች ማህበር 

Ethiopian Medical Women's Association 

 

የሃዘን መግለጫ

ግንቦት 26 2012 አ.ም 

​አዲስ አበባ፤ኢትዮጵያ

ከሁሉ በቅድሚያ እኛ የኢትዮጲያ ሴት ሀኪሞች ማህበር አባላት በሀይማኖት በዳዳ ህልፈተ ህይወት የተሰማንን ጥልቅ ሀዘን ለመግለፅ እንወዳለን።

ጉዳዩ ሁላችንንም አስደንግጦናል፣ አሳዝኖናል ልባችንንም ሰብሮ ያለፈ አጋጣሚ ሆኗል። በእህታችን ላይ የተፈፀመው  ቅጥ ያጣ ወንጀል ለመስማትም ለመረዳትም የሚከብድ በመሆኑም ሀዘናችን በዝቷል፡

ሃይማኖት ባላት አቅም ሁሉ ሀገሯን ስታገለግል የቆየች ወጣት ባለሞያ ስትሆን ሲሆን በተሻለ ብቃት ለማገልገልና እራሷን በማብቃት ለማሳደግ በቁርጠኛነት ጥረት እያደረገች ባለችበት ቦታ እና ሁኔታ ሆና በዚህ አሰቃቂ ወንጀል ምክኒያት መሞቷ ልባችንን ሰብሮታል። በሙያዋ በማንነቷ እና በሰራችው ስራ ልትመሰገንና ዕውቅና ሊሰጣት ሲገባ ጎልቶ የወጣው የሞተችበት አሰቃቂ መንገድ መሆኑ መልካም ታሪኳን እና ትዝታዋን ከልሎታል።

ይህ ድርጊት መቼም ቢሆን የህክምና ባለሞያ በበቂ ኖሯት በማታውቀው ሃገራችን ላይ መሆኑ፣ ከሁሉም በላይ ደግሞ ይህ አሰቃቂ ወንጀል የተፈፀመባት የትምህርትና የህክምና ተቋም ውስጥ መሆኑ እንዲሁም  ከየትም ቦታ ይልቅ ደህንነቷን ሊያረጋግጥላት በሚገባው ምርምሯን የምትሰራበት ተቋም ውስጥ ለቀናት ስለት ይዞ የሚንቀሳቀስ ሰው እንደነበረ መገለጹ ጉዳዩን አሳሳቢ ብሎም አንገብጋቢ ያደርገዋል፡፡

ይህ ክፉ ሃዘንና ከፍተኛ የስነልቦና ጫና ብሎም የአእምሮ አለመረጋጋት ከሚያሳድረው ተፅእኖ በተጨማሪ ሌሎች የህክምና ባለሙያዎች እና ተማሪዎች በስራና በትምህርት ገበታቸው ላይ እያሉ ተመሳሳይ ወይም ሌላ ጥቃት፣ ትንኮሳ እንዳይደርስባቸው ማህበራችን ትሰጋለች። ስለሆም ባለሙያዎች ሙሉ ትኩረታቸውን ስራቸው ላይ ማለትም የሰዎችን ህይወት ማዳን፣ ለዚህ በሚጠቅም መልኩ የምርምር ስራዎችን ማድረግ ላይ እንዲሆን፣ የአካል እና የስነልቦና ደህንነታቸው እንዲጠበቅ ሁሉም ባለድርሻ አካላት ጊዜ ሳያባክኑ  ርብርብ  በማድረግ ምላሽ መስጠት እንዳለባቸው በፅኑ ለማሳሰብ እንወዳለን። በዚህም መሰረት ማህበራችን የሚከተሉት ጉዳዮች ትኩረት እንዲሰጣቸው ትጠይቃለች፤

  1. በሀይማኖት በዳዳ ሞት ዙሪያ አስፈላጊው ምርመራ ተደርጎ ወንጀለኛው እንዲለይ እና በአፋጣኝ ተመጣጣኝ ብይን እንዲሰጥ

  2. የመንግስት ሆነ የግል የመገናኛ ብዙሃን የምርመራውን ሂደት እና ውጤት ሃላፊነት በተሞላበት መንገድ እንዲዘግቡ

  3. በሁሉም የህክምና እና የትምህርት ተቋማትና  ዙሪያ እና ቅጽር ግቢ ውስጥ የሚደረገው ጥበቃ ሳይውል ሳያድር እንዲጠናከር

  4. በማናቸውም ሰዓት ግለሰቦች የደህንነት ስጋት ቢኖርባቸው ያለስጋት ሪፖርት የሚያደርጉበት  ስርአት  እንዲዘረጋ

  5. የስራ ቦታ ጥቃትን ለመከላከል እና ምላሽ ለመሰጠት የሚያስችል  ግልጽ የሆነ መመሪያ እንዲወጣ ለአተገባበሩም  በስልጠና የተደገፈ ክትተልና ቁጥጥር እንዲደረግ እንዲሁም ግልጽ ተጠያቂነት እንዲኖር

 በመጨረሻም ለሀይማኖት በዳዳ ቤተሰቦች፣ ወዳጅ ዘመዶች፣ የስራ ባልደረቦች ሁሉ በአባላቶቻችን ስም መጽናናትን እንመኛለን።

የኢትዮጵያ ሴት ሃኪሞች ማህበር 

Ethiopian Medical Women's Association 

 

በኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ ላይ የተሰጠ ወቅታዊ መግለጫ

መጋቢት 14 2012 አ.ም 

​አዲስ አበባ፤ኢትዮጵያ


ዛሬ አለማችንን ከመቼውም ጊዜ በላይ በኮቪድ - 19 (ኮሮና ቫይረስ በሽታ 2019) ተብሎ በሚጠራው ወረርሺኝ ምክንያት በፈታኝ ሁኔታ ውስጥ ትገኛለች።  ሃገራትም ይህንን ወረርሽኝ ቢችሉ ለመከላከል ካልሆነም ስርጭቱንና ለመግታትና የሚያስክትለውን ቀውስ ለመቀነስ የተለያዩ ጥረቶችን እያደርጉ ይገኛሉ። ሃገራችንም ወረርሽኙ በቻይና እንደተከሰተ ከታወቀበት ከጥር ወር ጀምሮ ቫይረሱ ህመም ያስከተለባቸው ሰዎች እስከተገኙበት መጋቢት 4 2012 እና ከዚያም ወዲህ የተለያዩ እርምጃዎች እየተወሰደ ያለ ሲሆን፤ የጤና ባለሙያዎች ከተለያዩ የህብረተሰብ ክፍሎች ጋር በመሆን ይህንን ወረርሽኝ የመከላከል ትልቅ ሃገራዊ ሃላፊነት የተጣለባቸው እንደሆነ ይታወቃል።

 
በዚህም መሰረት ወረርሽኙን በብቃት ለመቆጣጠር እና ለታማሚዎችን በተገቢውን ድጋፍና ሕክምና ለመስጠትና  የወረርሺኙን ማህበራዊ፣ ስነልቦናዊ ብሎም ኢኮኖሚያዊ ተፅዕኖ የከፋ ደረጃ እንዳይደርስ በመንግስት፣ መንግስታዊ ባልሆኑ፣ እና የግል ተቋማት እንዲሁም በማህበረሰባችን ዘንድ የተቀናጀ በተግባር የሚታይ ዝግጀት መደረግ እንዳለበት የኢትዮጵያ ሴት ሃኪሞች ማህበር በፅኑ ያምናል። ህብረተሰቡ፤ መንግስታዊና መንግስታዊ ያልሆኑ ተቋማት፤ የሲቪል ማህበራት፤ የሃይማኖት ተቋማት፤ የግልና የመንግስት የመገናኛ ብዙሃን፤ በግል ዘርፍ ላይ የተሰማሩ እናም ሌሎችም የህብረተሰብ ክፎሎች በተቀናጀ ሁኔታ እየተከሰተ ያለውን ወረርሽኝ ለመከላከል ትልቅ ሃላፊነት እንዳለበቸው ተረድተው እስካሁን እያደረጉ ያሉት እንቅስቃሴ የሚበረታታ እና በጋራም የማይታለፍ ፈተና እንደሌለ አመላካች ነው።  


ወረርሽኑ ከተከሰተባቸውና በፍጥነት ከተዛመተባቸው ሃገራት ሁኔታ ለመረዳት እንደሚቻለው፤ ቫይረሱ በፍጥነት የሚተላለፍ መሆኑን እና የሃገራትን የመከላከልም ይሁን የመቆጣጠር አቅምን የሚፈትን ሲሆን፤ እንደ ሃገራችን ያለ ታዳጊ አገር ላይ ደግሞ ጫናው ሊበረታ እንደሚችል ይታመናል። ቀጣይ ሳምንታት ወረርሽኙን ሊደርስበት የሚችለው ምዕራፍ ከፍተኛ ሊሆን ስለሚችል፤ የህብርተስቡን የነቃ የመከላከል ተሳትፎ፤ የመንግስትን በቂ ዝግጁነት፤ የጤና ባለሙያዎችን አቅም እና የበጎ ፈቃደኛ ግለስቦችና ማህበራትን አገልግሎት በሰፊው ተቀናጅቶ ሊቀጥል ይገባል። ስለዚህም 
1. ህብረተሰቡ በተለያዩ የመገናኛ ብዙሃን እና የማህበራዊ ድህረፆች ላይ የሚያገኘውን መረጃ ከታማኝ ምንጮች ብቻ በመውሰድ፤ እስካሁን እያደረገ ያለውን እራስን የመከላከል እርምጃ በማጠንከር፤ የእጅ ንፅህናችን በመጠበቅ፣ በሚያስሉበት ግዜ አፍና አፍንጫችንን በመሸፈን፣ ግዴታ ካልሆነ ከቤት ባለመውጣት፤ እንደ ዕድር ፡ማህበር፡ ሰርግ እና ሌሎች ድግሶች ወይም ስብሰባዎች ላይ ባለመሳተፍ፤ እንደ የሃይማኖት እና የአምልኮ ቦታዎች፣ የእስፖርት ማዘውተሪያ ቦታዎች፤ ምግብና መጠጥ መሸጫና ማከፋፈያ ቤቶች ያሉ በስፋት ስዎች በሚሰበቡብት አከባቢ  ባለመገኘት እና ግዴታ ሲሆን እርቀትን ጠብቆ በመንቀሳቅስ የበኩሉን እንዲያደርግ ጥሪያችንን እናቀርባለን።  

 

በዚህ ረገድ የመስሪያ ቤቶች ግዴታ በአካል መገኘት የማይኖርባቸው ሰራተኞቻቸውን ከቤት ሆነው እንዲሰሩ እንዲያደርጉ፤ የስራተኖቻቸውን አቀማመጥ ላይ ለውጥ እንዲያደርጉ፤ የሃይማኖት ተቋማት የምእመኖችን እርቀት ጠብቆ መቆም እንዲያሳስቡ ፤ ሰልፍ እና ወረፋ መጠበቅ በሚኖራቸው ማኝኛውም የአገልግሎት መስጫ ተቋማት ላይ ተገቢውን ጥንቃቄ እንዲደረግ ማሳሰቢያዎች እንዲኖሩ እንዲያደርጉ  ስንል በጥብቅ እንጠይቃለን።  
 
ህብረተሰባችረንም ጤናችን በእጃችን እንደሆነ ተረድተን ይህ ወረርሺኝ እስኪያልፍ እራሳችንና ሌሎችን ከቫይረሱ በመጠበቅ የዜግነት ግዴታችንን በመወጣት የጤና ሚኒስቴር፣ የህክምና ባለሞያዎች የሚሰጡትን ምክሮችና መንግስት ለሚያስቀምጣቸው የጥንቃቄ ድንጋጌዎች ተገዢ እንዲሆን ስንል እናሳስባለን።  
 
2. በመንግስት በኩል የህብረተስቡን ጤና ለመጠበቅ የሚደርገው ትጋት እንደተጠበቀ ሆኖ የጤና እና  የላብራቶሪ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማትን  ቫይረሱን የመመርመር  አቅም በአፋጣኝ በማጎልበት የበቁ ለማድረግ ላቅ ያለ ቁርጠኝነት እንዲያሳይ፤ የግል ድርጅቶችን በማገዝ ብሎም ተጨማሪ እርዳታዎችን እናም አቅራቢዎችን በማስገባት የተፋጠነ የምርመራ አገልግሎት ለማህበረሰቡ እንዲሰጥ ግብዓቶችን ማቅረብ ተቀዳሚ ተግባር ሊሆን ይገባዋል ብለን እናምናለን። በዚህ ረገድ የጤና ባለሙያዎች ያለውን ክፍተት ተረድተው የሚወጣውን ማንኛውም የምርመራ ቅድመ ሁኔታ በመከተል ለተቅናጀ የመከላከል እንቅስቃሴ ዝግጁ መሆን አለባቸው። ከዚህ ጋር ተያይዞ ከሌሎች ሃገራት ልምድ እንደታየው የህክምና መሳሪያዎች ብሎም የህክምና ባለሙያዎች እጥረት እንዳይከሰት ተገቢውን ቅድመ ዝግጅት እንዲደረግ እና የግል የህክምና ተቋማትም ለዚህ ተገቢውን አስተዋፆ ለማድረግ ዝግጁነታቸውን እንዲያጠናክሩ እናሳስባለን።  
 
3. የህክምና ባለሙያዎች የሚጣልባቸው አደራ ከባድ መሆኑ ግልፅ ስለሆነ ለዚህ የሚሆን በቂ ዝግጀት እና ከወረርሽኙ እራሳቸውን የሚከላከሉበት በቂ ቁሳቁስ እና ኬሚካሎች ማሟላት እና ግልፅ የሆነ መመሪያ ከመንግስት ይጠበቃል። በዚህም መሰረት የተቀናጀ ስራን ለመስራት ያስችል ዘንድ፤ የጤና ባለሙያዎች ያለባቸውን ሃላፊነት አስቀድሞ በማሳወቅ፤ የተለያዩ የሃገሪትዋ ክፍል የሚገኙ የጤና ባለሙያዎች ህብረት የሚፈጥሩበት አግባብ መመቻቸት አለበት። ባለሙያዎቹም በያሉበት ስለበሽታው ህክምና እና ተያያዥ ጉዳዮች ብሎም የወረርሽኙን የስርጭት አድማስ ሞዴል በማድረግ በቂ መረጃ እንዲኖር ማድረግ ተገቢ ነው። ወረርሽኙ በሌሎች ሃገራት ያለው አካሄድ በሃገራችን ከተከሰተ በምን መልኩ ልንከላከለው እና ልንቆጣጠረው እንደምንችል የቅድመጥናት ተደርጎ ተገቢዉ አቅጣጫ እንዲቀመጥ እና ለሚመለከታቸው የባለድርሻ ኣካላት የማሳወቅ ስራ በተፋጠነ መልኩ እንዲሰራ እናሳስባለን። በዚህም የምርምር ተቋማት ተገቢውን ድጋፍ በማድረግ የተቀላጠፈ የመረጃ ፍሰት ሊሰጡ ይገባል። 
 
4. የተለያዩ በሀገራችን የሚገኙ የህክምና ማህበራት እንዲሁም ሌሎች ሲቪል ማህበራት ከመቼውም ጊዜ በበለጠ በተቀናጀ መልኩ ወረርሽኙን ለመከላከል አብረዉ በመቆም አቅጣጫ እንዲያስቀምጡ ጥሪ እናቀርባለን። ይህ ወቅት ከመቼውም ጊዜ በላይ የግለሰቦችን በጎ ፈቃደኝነት የሚጠይቅ ስለሆነ፤ ማህበራቱ በሚያቀርቡ ጥሪዎች ላይ የነቃ ተሳታፊ በማድረግ ግዴታችንን እንድንወጣ ጥሪ እናቀርባለን። 
 
5. በመጨረሻም ሴቶች በህብረተስቡ ውስጥ ያላቸውን ሃላፊነት የላቀ እንደሆነ ሁሉ ለዚህ ወረርሽኝም ተጋላጭነታቸው ከፍያለ ነው። የበሽታ ወረርሽኝ ሴቶችን ከወንዶችን በተለየ መንገድ የሚነካ ሲሆን በአሁኑ ወቅት ተከስቶ ባለው በሽታ ወቅትም የተለየ ትኩረት ይሻሉ፡፡ እንደዚህ አይነት ሁኔታዎች ሴቶች እና ልጃገረዶች ከሌላው ጊዜ በተለየ መልኩ ቤት ውስጥ ከመዋል ጋር በተያያዘ በቤተሰብ ውስጥ ውጥረት የሚከሰት ከሆነ ለቤት ውስጥ ጥቃቶች ከፍተኛ ተጋላጭ ሊሆኑ ይችላሉ፡፡ ስለሆነም ሴቶችን እና ልጃገረዶችን ከአደጋ ተጋላጭነት ለመከላከል ልዩ እርምጃዎች መተግበር አለበት፡፡ 
 
ሆኖም ሴቶች ባላቸው የቤተሰብ ብሎም የማህበረሰብ ትልቅ ሃላፊነት እና ያላቸውን ተሰሚነት ተጠቅመው በአግባቡ ይህንን ወረርሽን ለመከላከል እና ለመቆጣጠር የሚደረገውን እርብርብ በቁርጠኝነት እንዲተገብሩ እና ማህበረሰባዊ ሃላፊነታቸውን በምሳሌነት እንዲያስመሰክሩ እናሳስባለን።

የኢትዮጵያ ሴት ሃኪሞች ማህበር 

Ethiopian Medical Women's Association